аудит увольнений

Объект аудита увольнения персонала трудовой коллектив организации, различные стороны его производственной деятельности , принципы и методы управления увольнением персонала в организации.




Практика деятельности аудиторов и аудиторских организаций наглядно свидетельствует о большой пользе аудита в выборе рациональных и эффективных путей достижения оптимальных результатов в развитии предприятия (организации), совершенствовании управленческой деятельности ». …


Практика деятельности аудиторов и аудиторских организаций наглядно свидетельствует о большой пользе аудита в выборе рациональных и эффективных путей достижения оптимальных результатов в развитии предприятия (организации), совершенствовании управленческой деятельности ». … — повышение эффективности системы формирования и использования трудового потенциала организации; — повышение эффективности системы управления персоналом . Необходимо отметить, что методика его проведения пока еще недостаточно разработана для практического применения. Но максимально полный объем информации может предоставить только целостная система аудита в сфере управления персоналом.


Аудит увольнения персонала осуществляется на основании общепризнанных для любой аудиторской проверки принципов: профессионализм, независимость, достоверность, честность и объективность, сопоставимость с международным правом.


Аудит увольнения персонала осуществляется на основании общепризнанных для любой аудиторской проверки принципов: профессионализм, независимость, достоверность, честность и объективность, сопоставимость с международным правом. Объект аудита увольнения персонала — трудовой коллектив организации, различные стороны его производственной деятельности , принципы и методы управления увольнением персонала в организации. Важную методологическую роль в…

Аудит увольнения персонала осуществляется на основании общепризнанных для любой аудиторской проверки принципов: профессионализм, независимость, достоверность, честность и объективность, сопоставимость с международным правом. Объект аудита увольнения персонала — трудовой коллектив организации, различные стороны его производственной деятельности , принципы и методы управления увольнением персонала в организации. Важную методологическую роль в…

Цели аудита увольнений , затраты на адаптацию. Главной целью аудита увольнения персонала является оценка эффективности и производительности деятельности персонала как одного из важнейших факторов, обеспечивающих прибыльность организации. … Аудит увольнения персонала осуществляется на основании общепризнанных для любой аудиторской проверки принципов: профессионализм, независимость, достоверность, честность и объективность, сопоставимость с международным правом. Цель — оценка устойчивости кадрового «ядра» организации.

Цель аудита увольнений – оценка устойчивости кадрового ядра организации. Уровень устойчивости определяют следующие показатели: число постоянных работников, образующих основу коллектива; численность работников, которые в результате проведенных мероприятий удовлетворили свои притязания к трудовой деятельности ; численность неустойчивой части коллектива. В условиях, когда основная масса работников, увольняющихся по собственному желанию, состоит из тех, кто имеет малый стаж работы на предприятии и низкую квалификацию, организация должна быть заинтересована в большей подвижности этой части работнико…

Основные показатели и цели аудита увольнений . Затраты на адаптацию. Анализ показателей и причин движения и постоянства персонала. на примере магазина. Баланс движения кадров. Управление увольнением персонала. Зарубежный опыт управления текучестью кадров. … Содержание. Введение. 1. Основные показатели и цели аудита увольнений . 1.1. Затраты на адаптацию. 1.2 Миссия аудита увольнений . 1.3Анализ показателей и причин движения и постоянства персонала. Баланс движения кадров.

Аудит увольнения персонала осуществляется на основании общепризнанных для любой аудиторской проверки принципов: профессионализм, независимость, достоверность, честность и объективность, сопоставимость с международным правом. Объект аудита увольнения персонала — трудовой коллектив организации, различные стороны его производственной деятельности , принципы и методы управления увольнением персонала в организации. … Аудит увольнений . Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2011 в 22:37, контрольная работа. Краткое описание.